Webb30 juli 2024 · Era stato prorogato fino al 31 luglio 2024, dal Decreto riaperture, lo smart working al 100% per alcune categorie specifiche di lavoratori, in particolare soggetti … WebbAll’esito della valutazione della condizione di fragilità, il medico esprimerà il giudizio di idoneità fornendo, in via prioritaria, indicazioni per l’adozione di soluzioni maggiormente cautelative per la salute del lavoratore o della lavoratrice per fronteggiare il rischio da SARS-CoV-2 riservando il giudizio di non idoneità temporanea solo ai …
KM C454e-20240405181841
Webb14 apr. 2024 · Il congedo parentale, ex D.Lgs. n.105/2024, è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro riconosciuto ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti, ad esclusione, dei lavoratori domestici e di quelli a domicilio, per prendersi cura del bambino nei primi anni di vita al fine di soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali. WebbArticolo 31 della legge n. 300/1970 e ... proroga smart working semplificato per i fragili e genitori under 14 anni ... proroga per tutto il 2024; lavoratori fragili e genitori con figli ... eclipse ide new java project
Smart working, proroga fino al 30 giugno: ecco per chi
Webb14 apr. 2024 · Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. (Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008 – Suppl. Ordinario n. 108) (Decreto integrativo e correttivo: Gazzetta Ufficiale n. 180 del 05 agosto 2009 – Suppl. Ordinario n. 142/L) Webb26 maj 2024 · Lavoratori fragili: prorogate le tutele su smart working e assenze In sede di conversione, il Decreto Riaperture ha reinserito le precedenti tutele aggiornando il termine al 30 giugno 2024. L'integrazione di ulteriori patologie croniche. Nuova scadenza anche sulle misure di sorveglianza sanitaria per rischio contagio. 26/05/2024 Tweet WebbMolise. Trentino-Alto Adige eclipse how to build java project